Urmăreşte-ne pe:

Eşti aici

Acasă / Curiosities / Bani

37% din angajaţi au primit creşteri salariale la cerere

“ ”

Pentru a fi de neînlocuit, trebuie să fii diferit.

— Coco Chanel
Ştiaţi că... 37% din angajaţi au obţinut o creştere salarială la prima cerere înaintată. Mai mult decît atît, dacă nu este solicitată o anumită sumă, angajatorii de cele mai dese ori  vor oferi o creştere de 10-25%.
 
 
 

Ştiaţi că... Un studiu al HeadHunter arată că 37% din angajaţi obţin o creştere salarială la prima solicitare, fără careva motve speciale. Dacă însă sunt prezentate anumite cerinţe motivate din partea angajaţilor, de cele mai dese ori angajatorii merg în întîmpinarea salariaţilor. Chiar şi cei ce au cerut o creştere de 1,5 ori, în 82% din cazuri au obţinu-o.
 
 
 
Ştiaţi că... Printre motivele evidente ce i-au propulsat pe angajaţi să ceară o mărire de salariu:
 
 
  • 28% consideră că primesc un salriu prea mic pentru volumul de muncă efectuat;
  • 23% pur şi simplu nu sunt mulţumiţi de salariiu;
  • 21% sunt convinşi că nu le ajung bani pentru viaţă.
  • Cel mai curios motiv: din interes, pentru a vedea care este reacţia angajatorului (6%).
 
 
Ştiaţi că... Tactica de a-l provoca pe angajator la corectitudine nu funcţionează. Printre cei care au primit refuz, adică 41% , au încercat să profite în timpul negocierilor anume de această abordare.
 
 
 
Ştiaţi că... În acelaşi timp, tactica „ameninţării cu cererea de concediere” poate fi recunoscută mai bună. Cei care au apelat la ea au avut de două ori mai multe şanse de a obţine o creştere salarială.
 

Ştiaţi că... Studiul a fost efectuat de către serviciul de cercetări al companiei HeadHunter, în perioada 12-18 iunie 2012 printre 6091 de angajaţi.

 
Source: 
http://hr-club.md