Urmăreşte-ne pe:

intrebari

Pentru a fi de neînlocuit, trebuie să fii diferit.

— Coco Chanel

Cum atragi atenţia angajatorului în 20 de secunde?

Avînd în vedere situaţia economică actuală, unde toată lumea e în mare căutare de locuri de muncă cît mai prestigioase, cît mai de top şi cît mai bine plătite, şi cum bineînţeles nimic pe lumea asta nu se obţine uşor, companiile care scot la bătaie cîte unul sau mai multe job-uri, au şi ele nişte "pretenţii".

Însă pretenţiile companiilor care efectuează angajări nu sunt nici pe aproape la fel de mari ca şi pretenţiile celor care aplică pentru un job sau altul.

TOP 25: Cele mai dificile întrebări adresate la interviul de angajare

Tot mai mulţi oameni îşi caută un loc de muncă şi visează la noi oportunităţi, piaţa muncii este foarte aglomerată.

Să nu uităm de studenţii care termină o facultate şi nu ştiu încotro să se îndrepte.

Cum pot să promoveze un interviu de angajare?

Raspunsul este simplu: Printr-o pregătire minuţioasă.

5 întrebări pe care candidaţii buni le adresează angajatorilor

Să spunem că eşti angajator şi a venit momentul să adresezi celebra întrebare: "Ai întrebări pentru mine?"

De ce ar trebui să faci acest lucru?

Candidatul obişnuit nu este interesat de răspunsurile tale; acesta doreşte să adreseze întrebări "inteligente", pentru a se poziţiona într-o lumina bună.