Articole

“ ”

Pentru a fi de neînlocuit, trebuie să fii diferit.

— Coco Chanel

5 sfaturi la subiectul: Cum îi apreciem pe cei din jur?

Chiar dacă aprecierile pozitive sunt bine primite de oricine este important să nu depăşim anumite limite.

Este important să fii atent şi să găseşti formele potrivite de apreciere pentru fiecare persoană.

Dacă oferi aprecieri prea des, va scădea impactul mesajului tău iar ceilalţi ar putea să îţi pună la îndoială integritatea.

Totuşi, aprecierile sunt esenţiale pentru a-i păstra pe cei din jur motivaţi şi angajaţi în ceea ce fac, în special acestea

sunt potrivite pentru a dezvolta relaţii de calitate cu colegii, membrii echipei şi clienţii.

Mai mult » despre 5 sfaturi la subiectul: Cum îi apreciem pe cei din jur?

Puterea aprecierilor pozitive

Aţi căutat vreodată cuvîntul “apreciere” în dicţionarul limbii române?

Unele din înţelesuri spun: preţuire, stimă, consideraţie, atenţie, condescendenţă, deverenţă, respect.

Suntem cu toţii specialişti în a fi atenţi la ce nu merge bine, a nota greşelile, a puncta defectele.

La urma urmei, dacă ceva nu merge bine rezultatele nu vor fi bune, performanţa scade şi calitatea la fel.

V-aţi gîndit însă să observaţi şi ceea ce merge bine, să vă exprimaţi aprecierea faţă de colegi şi să le mulţumiţi, chiar dacă nu sunteţi superiori direct, sau faţă de prieteni?

Mai mult » despre Puterea aprecierilor pozitive

Nu pot, nu merit, şi pentru mine nu există!

De multe ori în viaţă ne putem întîlni cu aceste obstacole, bariere, pe care ni le "instalează" apropiaţii noştri cu cele mai bune intenţii,
cînd de fapt ei ne "ajută" fără a vrea la autoblocarea noastră in decursul evoluţiei noastre ca persoană.

Echipa spresucces.md a decis să ofere cîteva explicaţii la acest capitol, inspirîndu-se de la renumitul Andy Szekely.

Mai mult » despre Nu pot, nu merit, şi pentru mine nu există!

Diferenţa dintre un obiectiv şi o intenţie

Există numeroase cursuri despre stabilirea obiectivelor şi foarte puţine despre realizarea lor. Motivul este probabil banal: este mai simplu şi mai “fun” să stabileşti obiective decît să munceşti ca să le atingi. La fel ca atunci cînd îţi cumperi o carte de dezvoltare personală, faptul că te simţi bine în momentul cumpărării nu înseamnă că o vei citi din scoarţă în scoarţă.