Urmăreşte-ne pe:

Eşti aici

Acasă

Articole

“ ”

Pentru a fi de neînlocuit, trebuie să fii diferit.

— Coco Chanel

5 motive pentru care nu suntem buni la locul de muncă

Trebuie să recunoaştem cu onestitate că nu de fiecare dată suntem atît de buni să facem anumite lucruri.

Ne străduim, poate,însă erorile vorbesc în locul nostru.

Şi, în loc să ne ridicăm, ne afundăm parcă din ce în ce mai mult.

11 întrebări pe care angajatorul ţi le adresează pentru a-ţi testa caracterul

În prezent, angajatorii nu analizează neapărat calităţile tehnice ale candidaţilor, ci mizează şi pe personalitate.

Ei vor să angajeze o persoană cu aptitudini deosebite.
 

Edward Fleischman, CEO Execu Search, afirmă despre angajatori următoarele lucruri:

6 introduceri inedite la scrisoarea de intenţie

Creativitatea nu te va dezamăgi, dacă o foloseşti cu raţiune.

După săptămîni, poate luni întregi de căutări, am reuşit.

Am găsit jobul perfect pentru care dorim să aplicăm.

Cum atragi atenţia angajatorului în 20 de secunde?

Avînd în vedere situaţia economică actuală, unde toată lumea e în mare căutare de locuri de muncă cît mai prestigioase, cît mai de top şi cît mai bine plătite, şi cum bineînţeles nimic pe lumea asta nu se obţine uşor, companiile care scot la bătaie cîte unul sau mai multe job-uri, au şi ele nişte "pretenţii".

Însă pretenţiile companiilor care efectuează angajări nu sunt nici pe aproape la fel de mari ca şi pretenţiile celor care aplică pentru un job sau altul.

TOP 25: Cele mai dificile întrebări adresate la interviul de angajare

Tot mai mulţi oameni îşi caută un loc de muncă şi visează la noi oportunităţi, piaţa muncii este foarte aglomerată.

Să nu uităm de studenţii care termină o facultate şi nu ştiu încotro să se îndrepte.

Cum pot să promoveze un interviu de angajare?

Raspunsul este simplu: Printr-o pregătire minuţioasă.

Gesturi pe care să NU le faci la interviul de angajare

Dacă stai picior peste picior înseamnă că eşti prea relaxat şi tinzi spre indiferenţă.

Bataia repetată din picior sugerează nervozitate.

Braţele încrucişate în faţa managerului de resurse umane îl poate face să creadă că ai dubii serioase în ceea ce priveşte lucrurile care urmează să ţi le spună.

9 colegi de serviciu de care trebuie să te fereşti

Trei lucruri pe lumea asta nu le poţi alege: părinţii, rudele şi colegii de muncă.

Poţi să incluzi pe cine vrei tu în grupul de prieteni, poţi să ai mai multe opţiuni de job-uri.

Însă nu poţi alege colegii de la serviciu, după cum nici nu poţi decide dacă îndeplineşti sau nu o sarcină dată de managerul companiei.

8 calităţi care te fac INDISPENSABIL la locul de muncă

Ca să îţi securizezi locul de muncă, trebuie să te poziţionezi între primii 30-50% dintre angajaţii din firma la care lucrezi. 
Valoarea ta depinde atît de rezultate, cît şi de imagine.

Uneori performanţele sunt măsurabile şi extrem de clare.
Alteori te poţi impune ca angajat pur şi simplu prin imaginea pe care o produci în rîndul colegilor, şefilor direcţi şi top managerilor.

7 replici la care trebuie să renunţi la locul de muncă

Nu contează că eşti HR Manager, Team Leader, Communication Officer, Avocat sau pur şi simplu membru într-o echipă.

Cu toţii trebuie să ne alegem cuvintele atunci cînd ne aflăm la locul de muncă (şi nu doar).

Nu putem să aruncăm către interlocutor orice cuvînt ne vine în minte.

Într-adevăr, faptele contează mai mult, dar vorbele pot umbri total performanţele.

 

4 exemple care arată că şefii NU sunt persoane rele

Deşi pare greu de crezut, şefii nu sunt persoane rele, arogante şi care cred că ştiu totul mai bine decît tine.

De cele mai multe ori, şefii îşi doresc să fie mai buni cu angajaţii lor, însă nu întotdeauna reuşesc.

Situaţii şi cauze pot fi de la cele mai simple pînă la cele mai delicate sau chiar dificile.

Pagini