Avînd în vedere situaţia economică actuală, unde toată lumea e în mare căutare de locuri de muncă cît mai prestigioase, cît mai de top şi cît mai bine plătite, şi cum bineînţeles nimic pe lumea asta nu se obţine uşor, companiile care scot la bătaie cîte unul sau mai multe job-uri, au şi ele nişte "pretenţii".
Însă pretenţiile companiilor care efectuează angajări nu sunt nici pe aproape la fel de mari ca şi pretenţiile celor care aplică pentru un job sau altul.
Dacă stai picior peste picior înseamnă că eşti prea relaxat şi tinzi spre indiferenţă.
Bataia repetată din picior sugerează nervozitate.
Braţele încrucişate în faţa managerului de resurse umane îl poate face să creadă că ai dubii serioase în ceea ce priveşte lucrurile care urmează să ţi le spună.
Să spunem că eşti angajator şi a venit momentul să adresezi celebra întrebare: "Ai întrebări pentru mine?"
De ce ar trebui să faci acest lucru?
Candidatul obişnuit nu este interesat de răspunsurile tale; acesta doreşte să adreseze întrebări "inteligente", pentru a se poziţiona într-o lumina bună.
